- Jul 20 Wed 2022 17:26
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「傷病留停期間」被「確診」,能否申請勞保「普通傷病給付」?
- Jul 19 Tue 2022 16:33
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「職災期間」被「居家隔離」,能否領取「防疫補償金」?
- Jul 05 Tue 2022 21:03
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7月1日暑假起,勞工還可請【防疫照顧假】,而雇主仍不得拒絕嗎?
🙋近日許多伙伴私訊問:「5、6月期間,勞工(家長)一直請防疫照顧假,照顧停課之國小學童,已連續請4、5週,且雇主不得拒絕!」
- Jul 01 Fri 2022 21:14
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「確診COVID-19勞保普通傷病給付線上申辦作業」111年7月1日開跑囉
- Jun 24 Fri 2022 00:12
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「疫情期間」之「普通傷病假」,應如何給假與全勤?
- May 27 Fri 2022 12:47
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圖解「居家照護(傷病給付)、居家隔離(防疫補償)」
- May 23 Mon 2022 21:00
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- May 21 Sat 2022 21:00
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- May 20 Fri 2022 14:27
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教召期間「員工確診」或「同寢室友確診(員工未確診)」,如何給假與計薪?
- May 08 Sun 2022 12:45
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企業內出現確診個案時,企業如何『自主應變措施』?(111年5月8日起)
- May 05 Thu 2022 10:50
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我家小孩被停課,「防疫補償金1,000元/日」可領?誰領?
- Jan 24 Mon 2022 13:00
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【受疫情影響事業基本工資補貼】
想要了解更詳細,可以再看這裡↓
1月18日
經濟部和勞動部、財政部及相關部會,也合作建立資料勾稽機制,讓補貼申請可以更便利、更快速。但也特別提醒申請企業,若有違反勞基法基本工資規定,或有不法哄抬物價、囤貨等行為,將會被撤銷補助資格,並追回補貼款喔!
●補貼對象:去年受疫情衝擊較深的事業,如服務業、農業、部分工業。
●補貼條件:
●補貼金額:補貼事業2022年1月至6月,以全職員工每人每月1,000元 (投保薪資25,250元),部分工時員工則每人每月560元 (投保薪資24,000元以下),並將分3次撥款。
●客服專線:02-7752-3600 (服務時間08:30-18:30)





