問題:@黃柏欽 老師您好,請教 :有員工因「普通傷病留職停薪」期間(仍有繼續加保中),被感染『確診』而『居家照護』期間,試問該員工能否申請勞保「普通傷病給付」?
 

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問題:@黃柏欽 老師 請問:有員工在「職災期間」,其同住家人確診,故該員工被「居家隔離」,試問該員工能否領取「防疫補償金」?

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🙋近日許多伙伴私訊問:「5、6月期間,勞工(家長)一直請防疫照顧假,照顧停課之國小學童,已連續請4、5週,且雇主不得拒絕!

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可追蹤fb粉專勞基法攻略】,無深奧文字,僅易懂圖卡

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1110624-疫情期間之普通傷病假

可追蹤fb粉專勞基法攻略】,無深奧文字,僅易懂圖卡。

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1110527-圖解「居家照護(傷病給付)、居家隔離(防疫補償)」.png
居家照護確診者勞保普通傷病給付

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🔔日期:快閃

5/24(二)20:00~21:00(1hr),Google Meet上限100人,敬請提早!

 



🙋內容:

🇹「居家隔離3+4或0+7」、「居家照護7+7」,是講什麼?能否出勤?如何計薪?

🇹「防疫補償1,000元/日」、「勞保普通傷病給付」,誰可領?確診者?隔離者?照顧者?

🇹我們只用最白話的方式,幫各位建立邏輯架構與判斷標準!

 



🎯報名:加Line ID(@blx7002q),且主動告知欲參加【524搶救疫情1小時】課程,我們將回傳「上課連結」給您。Meet上限100人,敬請提早!

 



💰費用:

免費課程。




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💰免費課程5/22【HR搶救疫情1小時】

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一、一般正常情況:
勞工受教育召集(以下簡稱「教召」)期間,應給予公假工資照給

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1110507-CDC-密切接觸者返回職場工作應變建議方案.jpg

🔔5月8日零時起,調整密切接觸者匡列以同住親友為原則,職場及學校採自主應變

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1110505-我家小孩被「停課」,「防疫補償金」可領?誰領?.png

近日越來越多「國小以下學童」被『隔離』或「停課」,昨天伙伴來電諮詢「哥哥被隔離、妹妹被停課,那我可以請防疫照顧假」嗎?

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🔥請不吝嗇的分享給你身邊的中小企業喔🔥



程序很簡便,有稅籍登記之事業,由經濟部以事業之統一編號向財政部查詢確認,#申請事業不用另外提供資料😁



想要了解更詳細,可以再看這裡↓


可能是 1 人和文字的圖像



1月18日 






為了協助去年受疫情影響較深的企業,渡過今年基本工資調升的過渡期,政府推出 #基本工資補貼方案,並在昨天(1/17)開放申請,至今年3/31前,都能 #線上申請 補貼!



經濟部和勞動部、財政部及相關部會,也合作建立資料勾稽機制,讓補貼申請可以更便利、更快速。但也特別提醒申請企業,若有違反勞基法基本工資規定,或有不法哄抬物價、囤貨等行為,將會被撤銷補助資格,並追回補貼款喔!



🔻申請重點看這邊🔻

●補貼對象:去年受疫情衝擊較深的事業,如服務業、農業、部分工業。

●補貼條件:

 1⃣ 2021年9-10月營收較2020年同期衰退20%

 2⃣ 有稅籍登記,或有營業執照、許可或立案證書。

 3⃣ 設有就業保險、勞工保險或職災保險投保單位。

●補貼金額:補貼事業2022年1月至6月,以全職員工每人每月1,000元 (投保薪資25,250元),部分工時員工則每人每月560元 (投保薪資24,000元以下),並將分3次撥款。

●客服專線:02-7752-3600 (服務時間08:30-18:30)












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