勞基法攻略-黃柏欽老師

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貸款期間3年，每人最高貸款金額10萬元，貸款期間利率目前為年息1.28%，前6個月按月付息不還本，第7個月起按月平均攤還本息。以借款10萬元計，按目前利率前6個月每月需繳利息107元，自第7個月開始每月繳本息3,389元。
申請日期：110/1/8(五)-110/01/22(五)止。
申請窗口：向「土地銀行」提出申請。
申請方式：臨櫃網路郵遞
可上網申請，省去許多排隊時間喔！
網路申請
https://reurl.cc/WLebvO
申請文件有哪些
https://www.bli.gov.tw/0017938.html
常見問題
https://www.bli.gov.tw/0017932.html
（資料來源，#勞動部臉書）
https://www.facebook.com/....../a.90....../3736893329701261/

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許多人會私訊小編們問：如果「#未申報」或「#未覈實（#以多報少 、#以少報多）」時，將有何風險呢？是否被罰錢就沒事？

其實，小編們遇過各種勞資糾紛案，對於雇主「#未申報」或「#未覈實（#以多報少 等）」的案子，已違法在先、喪失先機，事後想再做種種補救已屬被動。相對勞工可發動與主張的權利與方式就屬更多。

小編說：雇主可能會有「#行政罰」、「#民事損害賠償」、「#終止契約」及「#刑事責任」。易言之，除了 #被罰鍰 外，還要 #賠償損失、給付 #資遣費，甚至背上 #詐欺得利罪（刑法，最重為5年），不可不慎」！

備註：

1.前一篇「雇主僅僱佣1名勞工」後，是否要申報？

https://reurl.cc/9XegVx

 

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雇主彪哥「#僅僱佣1名勞工」阿妙，彪哥「聽說」受僱於「未滿5人企業的勞工可以不用加保，可以將阿妙保在 #職業工會」，這樣正確嗎？

許多小企業的雇主，常因「人云亦云、別人這樣做也沒事」的影響，而不小心違法與觸法，觸法時才知因小失大、得不償失。

#勞工保險條例 第6條、 #勞工退休金條例 第14條、 #就業保險法 第5條、#全民健康保險法 第8條

 

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從事「#2份以上工作」之部分工時勞工，各受僱單位是不是都要申報其「#勞保、#就保、#勞退6% 及 #健保」？

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