每次遇到連續假日，都讓人資伙伴與勞工朋友既開心又頭疼。
國定假日碰到週六、週日，事業單位要不要補假1日？關鍵不在政府人事行政總處的行事曆，關鍵是在「勞雇雙方約定」的一例一休，與國定假日是「同一日」還是「不同日」？小編用以下3圖，簡易說明！
勞動基準法施行細則第 23-1 條：「本法第37條所定休假遇本法第36條所定例假及休息日者，應予補假。但不包括本法第37條指定應放假之日。
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