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出處：#勞基法攻略-黃柏欽，FB粉絲專頁：reurl.cc/ObVKVR

111/1/22(六)許多行業為何 #補班？
 
111年 #農曆春節 即將來臨，莫不嚴陣以待這一連9日長假。期間可注意2個問題：
 
❓Q1：1/22(六)補上班、2/4(五)補放假，原因為何？
📅A1：
#政府機關 為使形成 #連續假期，以利民眾使用，故依據《#政府機關調整上班日期處理要點》第4點及第5點，將1/22(六)調整為上班日，2/4(五)調整為放假日。
 
❓Q2：1/29(六)～2/6(日)連假期間，應 #如何給假？#出勤工資 應如何計算？
💴A2：
法令 #並無強制 民間企業也要跟著政府機關一起調整上班與放假。民間企業 #依然依循《勞動基準法》的規定，按每週 #一例一休、#國定假日 除夕春節4日給假即可。
 
另民間企業如欲 #比照「政府行政機關辦公日曆」調整為9天春節連假，可依照「8週彈性工時」規定，於完備「經 #工會 或 #勞資會議同意」程序後，將1/22(六)的休息日與2/4(五)的工作日調整互換。調整後的2/4(五)已成為休息日，雇主屆時如再有需要勞工於2/4(五)出勤，應給付 #休息日加班費。​
 
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