您知道「勞動契約」分為「定期契約」及「不定期契約」嗎？行政機關歷來對於從事「定期契約工」採取「嚴格性」之解釋，以避免雇主對受僱人力之濫用，所以雇主與勞工伙伴們，不可輕易誤用喔。
另所稱「非繼續性工作」係指雇主非有意持續維持之經濟活動，而欲達成此經濟活動所衍生之相關職務工作而言。如廠房火災，工廠雇用臨時工在一個月內完成清理之工作；颱風過後，營造業取得修復道路工程，確定可於六個月內完工等；採果工人等。
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