- May 10 Sat 2025 23:16
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立法院於5/9三讀通過「紀念日及節日實施條例」
- May 06 Tue 2025 14:01
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【勞基法攻略-職災學堂】9堂線上直播
做好職災,企業無災!
>她不是沒上過法令課,但當壓力來襲時,那些條文一點也派不上用場。
>主管只關心:「這公司要賠多少?」
>家屬情緒激動:「你們為什麼都沒保險?」
>保險公司則冷靜回應:「這不在給付範圍。」
>職災怎麼認定?補償怎麼算?
>勞保、災保、團險、雇主責任險,怎麼搭配才有保障?
>災後第一時間,HR要做什麼、說什麼、寫什麼,才能保公司、護自己?
這是一場你上過,會說「我早該學會」的課。
也是一場你能站穩現場、贏得信任的課。
- May 01 Thu 2025 23:19
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職安更全面 霸凌零容忍 職業安全衛生法修正草案送行政院審查

建構安全健康之勞動環境係我國國家永續發展目標之一,勞動部秉持「讓人人享有安全衛生的工作環境」之願景,積極推動各項職場防災措施,我國職業災害已呈現下降趨勢,因應國際發展趨勢及國內產業現況,為進一步降低職業災害及提升友善職場環境,勞動部提出職業安全衛生法修正草案,包括強化源頭防災、加強承攬管理、完善職場霸凌防治、提高罰鍰上限額度等重點內容,並已送行政院審查,期使我國職場安全衛生邁入新的里程碑。
- Feb 18 Tue 2025 23:05
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【勞基法攻略-工時學堂】9堂線上直播
- May 06 Mon 2024 12:12
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【勞基法攻略-職災學堂】9堂線上直播,請把握+分享

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1.黃柏欽顧問將以⾏政機關+民事法院的⾓度,讓HR瞭解企業遇到職災時,應如何因應及處理;更以勞動檢查的視⾓,為條文帶入實際案例,絕不僅法條解釋。
2.黃柏欽顧問親⾃編撰之「職業災害寶典」講義(法令、細則、函釋、勞檢案例),絕對值得!
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🌙 直播時間:113/6/11~8/6,每週二20:00~22:00(線上課程/在家學習),共9堂課。可課後1對1Line諮詢+回放複習2個月+結業證書 。
🔥 講師:黃柏欽顧問(直轄市政府勞工局8年、行政機關調解委員、《勞基法攻略》3冊作者)
🐦 二階段早鳥價:5/20、6/3前繳費
🎯課綱/費用/網址:報名表單https://pse.is/5vkza2 ,臉書、IG
【職災發生】後,企業應如何因應,成為一門顯學及應防範之一環。如:⚡️職災的判斷認定、通勤災害的處理、醫療補償的內容、原領工資補償的計算與期限、失能補償、喪葬費及死亡補償、職災門診單及住院單、災保傷病給付、災保失能給付、災保死亡給付、保險給付抵充補償金等等各種「職災類型」,一一逐步以「案例」、「解析」、「函釋」架構,來使夥伴們易懂、易學、易用。
- Mar 28 Thu 2024 11:34
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勞基法第3條之「廟公為何也適用勞基法」
- Mar 17 Sun 2024 22:22
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勞基法第19條之「服務證明書」

「我做到月底要離職,請公司給我『服務證明書』」,這是一句人資最常面對的一句話;夥伴可知,若我們人資沒發給離職勞工「服務證明書」時,可是會造成公司違法,而被處新臺幣2萬元以上30萬元以下罰鍰,不可不慎!
- Mar 04 Mon 2024 21:23
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若「遺屬拒絕受領」職災補償,雇主會違法被罰嗎?應如何處理?

案例:雇主經營工程業,所僱勞工林員於112年2月25日在事發地之A梀F區從事屋頂復原作業時,自離地高度約14公尺屋頂跌落地面,經救護車送往○○綜合醫院大甲院區急救,於同日15時45分許發生死亡之職業災害。案經勞動檢查處112年2月26日及3月2日對雇主實施勞動檢查,發現雇主未依規定給付林員之遺屬5個月平均工資之喪葬費及40個月平均工資之死亡補償共計新臺幣(以下同)213萬3,000元整(4萬7,400元*45個月),雇主僅給付29萬元之喪葬費,違反勞動基準法第59條第4款規定。
- Nov 26 Sun 2023 22:51
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【勞基法攻略 -工資傳學堂】線上
勞基法「工資制度」是基本功,使您在HR的職涯上,走的更專業及踏實,不可錯過!
請相關問題,可加我們Line官方「@blx7002q」洽詢服務。
- Nov 10 Fri 2023 01:03
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【勞工發生職災,企業如何處理 (職災補償解析+職災保險對策)】實體課程

【勞工發生職災,企業如何處理 (職災補償解析+職災保險對策)】
- Oct 02 Mon 2023 22:00
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人資們一定要懂的【減班休息+資遣通報+資遣預告】線上課程
人資們一定要懂的【減班休息+資遣通報+資遣預告】線上課程!
人資們一定要懂的一門課:
- Aug 31 Thu 2023 17:05
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人資們一定要懂的【減班休息+資遣通報+資遣預告】實體課程

人資們一定要懂的【減班休息+資遣通報+資遣預告】實體課程(座位有限)
人資們一定要懂的一門課:
1.這是門是很難得的課程,將以行政機關+勞動檢查的視角,讓參加者瞭解其減班休息,並提供黃柏欽老師版本的「減班休息協議書」,給參加伙伴使用。
2.「資遣通報」與「資遣預告」是2個完全不同的行為,學會如何執行才能合法,才可避免誤觸被罰。
3.提供勞動部行政函釋、訴願決定、行政法院判決等,教會企業如何合法行事、預防勞資爭議,避免行政處罰。
