勞基法攻略-黃柏欽老師

黃柏欽老師【勞基法攻略 – 工資學堂】線上課程(晚上)，隆重開課！

 

工資算對，人資不累！

 

資遣費算錯，企業要被罰30萬元？

 

黃柏欽老師親自授課，教懂10大工資議題，我們從此不再算錯錢！

 

以行政機關+勞動檢查的視角，為您打通認知，成為工資計算高手！

 

現在就報名 黃柏欽老師《 勞基法攻略-工資學堂 》線上課程(晚上)，讓我們的工資給付滴水不漏！

 

工資算對，人資不累！

 

名額有限，把握報名：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdVM_t1a2LX4E3LctzAs_x-QbUHZ80g43XEkZcbW_lsTsAFcw/viewform

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玄News【因應《育嬰留停照顧彈性化》修法預告1】

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報出來了，企業未給57元資遣費，苦吞30萬罰款！

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企業欲資遣勞工，若未依規定事先預告勞工時，應給付「預告工資」，那「預告工資」給付標準是？

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企業欲資遣勞工，HR知道需事先通報政府機關：

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企業欲資遣勞工，HR知道需事先預告勞工，但「預告期間」應該如何計算才合法？

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資料來源：勞動部官網：https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/81086/post

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行政院人事行政總處於114年6月13日公布：

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​玄曜NEWS【立院三讀增「4+1」國定假日】

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做好職災，企業無災！

「主任，員工出車禍了，說是通勤災害，現在家屬要來談補償…」電話另一端的聲音發顫，人資小美全身一震，手邊的午餐瞬間涼了。

>她不是沒上過法令課，但當壓力來襲時，那些條文一點也派不上用場。

>主管只關心：「這公司要賠多少？」

>家屬情緒激動：「你們為什麼都沒保險？」

>保險公司則冷靜回應：「這不在給付範圍。」

 

這場災難，沒人教她怎麼應對。

 

實務上，每一場職災都是一場「勞基法 × 勞保 × 民法 × 保險條款」的交叉考驗，而每位HR與保險顧問，都是這場風險鍊中的關鍵角色。

 

【勞基法攻略 - 職災學堂】不是背法條的課，而是讓你真正搞懂：

>職災怎麼認定？補償怎麼算？

>勞保、災保、團險、雇主責任險，怎麼搭配才有保障？

>災後第一時間，HR要做什麼、說什麼、寫什麼，才能保公司、護自己？

 

這是一場你上過，會說「我早該學會」的課。

也是一場你能站穩現場、贏得信任的課。

 

黃柏欽顧問 × 行政機關 × 法院角度 × 勞檢案例全解構。最系統、最實戰、最讓你安心的職災攻略課！

 

名額有限，立即報名 （報名網址：https://pse.is/7ja8sl）

 

#職災 #職業災害 #人資 #保險顧問 #勞基法攻略 #職災學堂 #黃柏欽老師

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建構安全健康之勞動環境係我國國家永續發展目標之一，勞動部秉持「讓人人享有安全衛生的工作環境」之願景，積極推動各項職場防災措施，我國職業災害已呈現下降趨勢，因應國際發展趨勢及國內產業現況，為進一步降低職業災害及提升友善職場環境，勞動部提出職業安全衛生法修正草案，包括強化源頭防災、加強承攬管理、完善職場霸凌防治、提高罰鍰上限額度等重點內容，並已送行政院審查，期使我國職場安全衛生邁入新的里程碑。

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#工時合規人資高飛！

【勞基法攻略-工時學堂】全面啟動！

工時規範錯綜複雜，人資總是搞不清楚？9堂課18小時，系統化解析：一例一休怎麼算？加班費、補休如何合法設計？變形工時怎麼安排才符合法規？國定假日、特休、投票日如何計算？ 精準破解工時迷思，避免違規罰款，助您輕鬆應對勞檢！把工時難題一次搞懂！

線上直播：114/4/9~6/4，每週三20:00~22:00，共9堂課（可重複回放）

講師：黃柏欽顧問（直轄市政府勞工局、行政機關調解委員、《勞基法攻略》3冊作者）

早鳥：3/24與3/31前繳費！

課綱、報名：見粉專【#第1則留言】，亦可加我們官方LINE「@blx7002q」洽詢服務。

 

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