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文章標題 |
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2022-07-20 |
「傷病留停期間」被「確診」,能否申請勞保「普通傷病給付」?
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2022-07-19 |
「職災期間」被「居家隔離」,能否領取「防疫補償金」?
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2022-07-05 |
7月1日暑假起,勞工還可請【防疫照顧假】,而雇主仍不得拒絕嗎?
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2022-07-01 |
「確診COVID-19勞保普通傷病給付線上申辦作業」111年7月1日開跑囉
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2022-06-24 |
「疫情期間」之「普通傷病假」,應如何給假與全勤?
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2022-05-27 |
圖解「居家照護(傷病給付)、居家隔離(防疫補償)」
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2022-05-23 |
💰免費課程5/24【HR搶救疫情1小時】
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(12) |
2022-05-21 |
💰免費課程5/22【HR搶救疫情1小時】
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(5) |
2022-05-20 |
教召期間「員工確診」或「同寢室友確診(員工未確診)」,如何給假與計薪?
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2022-05-08 |
企業內出現確診個案時,企業如何『自主應變措施』?(111年5月8日起)
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(2061) |
2022-05-05 |
我家小孩被停課,「防疫補償金1,000元/日」可領?誰領?
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2022-01-24 |
【受疫情影響事業基本工資補貼】
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2021-06-10 |
【我是工作者,受疫情影響收入,適用什麼紓困方案?】
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2021-05-29 |
【紓困4.0】
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(3) |
2021-05-23 |
【防疫期間,相關守則與罰則】
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(14) |
2021-05-22 |
疫情期間各項假別之支薪資給付說明
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