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1100919-中秋連假11100919-中秋連假2

出處：勞基法攻略-黃柏欽，FB粉絲專頁：reurl.cc/ObVKVR

🌔中秋連假，調休補班怎麼做？
按勞基法規定，9月21日(二)中秋節為 #國定假日，#連假 怎麼放？出勤的話 #加班費 怎麼給？
以二種常見情形論述：
 
一、依 #政府行政機關辦公日曆表 之行業：
應按「8週彈性工時」規定，經「有工會者，經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意」之程序後，始可將9月11日 #休息日 與9月20日 #工作日 調整互換，形成9月18日~9月21日4天連假。
 
二、#排班制 之行業：
維持原本的一例一休外，9月21日(二)中秋節多放假一日。中秋節當日可擇一選擇：1)休假，工資照給。2)出勤，給加班費。3)出勤，換補休。4)調移至其他工作日休假後，變成一般工作日。
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