1110120-111年春節期間11110120-111年春節期間21110120-111年春節期間31110120-111年春節期間4

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111/1/22(六)許多行業為何 #補班？
 
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補班日 勞基法攻略-黃柏欽

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1110115-年終獎金

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國曆跨年剛過，農曆年將至，又到諮詢「#年終獎金」高峰的時刻。
👷‍♂️甲勞工問：「這次老闆 #不發年終獎金，有違反勞基法嗎？」
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年終獎金 勞基法攻略-黃柏欽

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1110101-111年元旦新制

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🐯雇主、勞工都要注意🐯
 
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元旦新制 勞基法攻略-黃柏欽

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1101230-元旦連假11101230-元旦連假21101230-元旦連假3

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【🇹🇼1/1 #中華民國開國紀念日】需 #補假 嗎？（歡迎分享轉貼 ）
 
需不需 #補假1日？關鍵不在政府行事曆的紅字，關鍵在此 #國定假日 與 #一例一休，是「同一日」還是「不同日」？
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元旦 國定假日 補假 勞基法攻略-黃柏欽

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1101217-投票日1

1101217-投票日2.2

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勞動部107年11月8日 #勞動條3字第1070131460號公告，指定 #公民投票日 為勞動基準法第37條第1項所定 #應放假日，目的為保障具投票權的勞工得以行使參政權。
 
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投票日 勞基法攻略-黃柏欽

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1101214-投票日1

1101214-投票日21101214-投票日3

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#投票是公民的權利！全國性公民投票案將在110年12月18日(六)8點～16點舉行。
⚠️攜帶3+1：#身分證（必備）、印章、投票通知單，及佩戴口罩！
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1101212-國保老年年金給付

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📢「#國民年金保險」（以下簡稱「國保」）是於民國97年10月1日開辦的社會保險制度，主要納保對象為年滿25歲、未滿65歲，在國內設有戶籍，且 #沒有參加勞保、#農保、#公教保、#軍保 的國民。
 
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老年年金給付 國保 勞基法攻略-黃柏欽

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1101206-勞保老年給付

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1101128-勞工退休金

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「#勞工退休金」與「#勞工保險」為不同的制度，勞工退休金有分 #勞退舊制 與 #勞退新制，這都跟 #勞工保險 無關，勞保之相關權益（如投保年資、老年給付等）都不會受到影響。

👴退休要件：
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1101116-老年及退休後

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為保障勞工老年及退休後之生活水準，依性質訂有「 #勞工退休金、 #勞保老年給付、 #國保老年年金給付 」。
 
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1101031-職災認定基準

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🎲「#職業災害」之 #認定基準，為該 #災害 是在 #雇主指揮監督 下之 #執行職務過程 中所發生，且該 #災害 與勞工所 #執行職務 間存在 #相當因果關係。也就是應具有 #業務遂行性 及 #業務起因性 之關連，方為 #職業災害。
 
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1101025-職災給付體系

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#職災給付體系 ：發生職災，勞工有哪些錢可得？雇主有哪些錢應給？
 
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1101018-職業災害補償

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#職業災害補償 有哪4類？
 
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1101010-雙十國慶連假11101010-雙十國慶連假2

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【10/10 #雙十國慶日】需 #補假嗎？（歡迎分享轉貼😄）
 
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補假 國定假日 黃柏欽 勞基法攻略

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可能是顯示的文字是「自111年1月1日起 基本工資再調漲！ 調幅5.21 5.21 月薪 25,250元 元 時薪 $ 168元 元 $ $ $ �勞動部」的圖像

1101008-基本工資金額與調幅

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明年 #基本工資 預計 #調漲，待行政院核定！
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1100919-中秋連假11100919-中秋連假2

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🌔中秋連假，調休補班怎麼做？
按勞基法規定，9月21日(二)中秋節為 #國定假日，#連假 怎麼放？出勤的話 #加班費 怎麼給？
以二種常見情形論述：
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中秋連假 調休 補班 勞基法攻略 黃柏欽

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1100913-如何判斷定期或不定期契約

#定期契約 與 #不定期契約 的判斷（2）：
Q1：書面契約寫「定期契約」，就一定是定期契約了嗎？
Q2：旺季需多點人力，這多點的人力就可簽定期契約嗎？
Q3：這計畫的經費來源是○○部提供，每年經費不固定，就可屬定期契約嗎？
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定期契約 不定期契約 勞基法攻略 黃柏欽

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1100902-定期契約判斷1100902-不定期契約判斷

#定期契約 與 #不定期契約 的判斷（1）：
Q1：雇主能否隨意跟勞工簽定期契約？
Q2：雇主能否跟勞工每年一簽，長達數年？
Q3：雇主能否用定期契約來取代試用期間？
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定期契約 不定期契約 勞基法攻略 黃柏欽

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未提供相片說明。

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新學林出版股份有限公司

2021年7月2日 
【新書推薦】
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【我是 #工作者，受疫情影響收入，適用什麼 #紓困方案？】
 
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紓困4.0 勞基法攻略-黃柏欽 勞基法攻略 黃柏欽 減班休息 自營作業者 無一定雇主勞工

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