- May 27 Fri 2022 12:47
圖解「居家照護(傷病給付)、居家隔離(防疫補償)」
- May 23 Mon 2022 21:00
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- May 21 Sat 2022 21:00
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- May 20 Fri 2022 14:27
教召期間「員工確診」或「同寢室友確診(員工未確診)」,如何給假與計薪?
一、一般正常情況:
勞工受教育召集(以下簡稱「教召」)期間,應給予公假,工資照給。
依據:兵役法施行法第43條規定:「受教育召集、勤務召集、點閱召集之學生及職工,應給予公假。」勞工請假規則第8條規定:「勞工依法令規定應給予公假者,工資照給,其假期視實際需要定之。」
二、教召期間,我確診了:
- May 19 Thu 2022 12:39
「正常工時、變形工時」之『例假』與『行業別』
- May 09 Mon 2022 14:08
「同父異母」的「兄弟姐妹」死亡,勞工能否請「喪假」之疑義?
🔔「同父異母」的「兄弟姐妹」死亡,勞工能否請「喪假」之疑義:
在下淺見認為『勞工可以請喪假』,分析理由如下,供參:
一、該勞工其同母異父的兄弟姐妹為「天然血親」,故依《勞工請假規則》第3條,仍應屬『兄弟姐妹』,應給喪假3日。
二、尚無勞動部函釋可依。
三、可參照公務員或聘僱人員的函釋或規則。
- May 08 Sun 2022 12:45
企業內出現確診個案時,企業如何『自主應變措施』?(111年5月8日起)
🔔5月8日零時起,調整密切接觸者匡列以同住親友為原則,職場及學校採自主應變;
倘企業內出現確診個案時,企業該怎麼辦?企業應依「持續營運計畫」採取『自主應變措施』。
何謂『自主應變措施』呢?可參考以下二圖,尤其是第2張高雄市政府的圖,很清楚易懂。
易言之,即先確認有無症狀,後進行風險評估(高風險:啟動相關處置。低風險:繼續工作)。
- May 05 Thu 2022 22:58
【勞基法攻略 -工時傳學堂(111年第1季)】

- May 05 Thu 2022 10:50
我家小孩被停課,「防疫補償金1,000元/日」可領?誰領?
近日越來越多「國小以下學童」被『隔離』或「停課」,昨天伙伴來電諮詢「哥哥被隔離、妹妹被停課,那我可以請防疫照顧假」嗎?
這事大夥會慢慢遇到,可花點時間注意一下本文,避免~沒得請領補助。(有的可以領、有的不可領)
1、國小以下學童被『框列隔離』,領有『隔離通知單』時:
→小孩跟照顧者,2人都可領防疫補償1,000元/日。
- Apr 23 Sat 2022 01:00
上下班途中,未停閃光紅燈(支線道車不讓幹線道車先行),算職災嗎?
- Apr 04 Mon 2022 01:00
兒童節有放假嗎?
- Mar 12 Sat 2022 11:40
【自請離職日壓在(五),還可以要求(六)(日)的工資嗎?】
- Mar 03 Thu 2022 20:00
停電時,工資如何給付?
出處:#勞基法攻略-黃柏欽,FB粉絲專頁:reurl.cc/ObVKVR
- Feb 28 Mon 2022 07:00
【#國定假日 如何 #休假 與 #給薪】
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- Feb 20 Sun 2022 14:40
回應新聞職災事件(正妹工傷右腿截肢)
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- Feb 06 Sun 2022 14:38
勞工自請離職(1)
出處:#勞基法攻略-黃柏欽,FB粉絲專頁:reurl.cc/ObVKVR
- Feb 04 Fri 2022 12:00
初四祈福迎財神
- Feb 03 Thu 2022 21:00
祝福今年 #虎賀雙全,好事成雙、好運成雙
- Jan 24 Mon 2022 13:00
【受疫情影響事業基本工資補貼】
- Jan 22 Sat 2022 07:00
性別工作平等法、就業保險法等新規定自111/1/18正式上路