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2021-10-31 「#職業災害」之 認定基準 (8) (0)
2021-10-25 #職災給付體系 ：發生職災，勞工有哪些錢可得？雇主有哪些錢應給？ (21) (0)
2021-10-18 【職業災害補償】 有哪4類？ (11) (0)
2021-10-10 【10/10 #雙十國慶日】需 #補假嗎？ (0) (0)
2021-10-09 明年 #基本工資 預計 #調漲，待行政院核定！ (0) (0)
2021-09-19 🌔中秋連假，調休補班怎麼做？ (1) (0)
2021-09-13 #定期契約 與 #不定期契約 的判斷（2） (25) (0)
2021-09-02 #定期契約 與#不定期契約 的判斷（1） (30) (0)
2021-07-02 【新書推薦】 《勞基法攻略-工資傳》 (3) (0)
2021-06-10 【我是工作者，受疫情影響收入，適用什麼紓困方案？】 (28) (0)
2021-05-29 【紓困4.0】 (3) (0)
2021-05-23 【防疫期間，相關守則與罰則】 (14) (0)
2021-05-22 疫情期間各項假別之支薪資給付說明 (646) (0)
2021-05-16 勞工被「感染」，隔離治療期間？ (2) (0)
2021-04-30 【五一 #勞動節】需 #補假 嗎？ (3) (0)
2021-04-30 【五一勞動節】休假如何休？工資如何給？ (0) (0)
2021-03-30 下班後傳Line，算不算加班？ (23) (0)
2021-02-28 【2/28和平紀念日】休假如何休？工資如何給？ (0) (0)
2021-02-12 辛丑牛年 祝賀春聯 (5) (0)
2021-02-07 110年春節連假 (2) (0)
2021-01-09 【110年度勞保紓困貸款】開放申請囉！ (3) (0)
2021-01-04 110年元旦新制🇹🇼 (3) (0)
2020-12-26 特別休假未休畢工資 (9) (0)
2020-12-19 未申報 or 未覈實 (16) (0)
2020-12-05 部分工時者也有婚假 (82) (0)
2020-11-29 雇主僅僱佣1名勞工 (0) (0)
2020-11-19 部分工時者，從事2份以上工作 (4) (0)
2020-10-25 需法定事由，雇主才可開除勞工！ (58) (0)
2020-10-25 需法定事由，雇主才可資遣勞工！ (16) (0)
2020-10-10 【10/10國慶日】需補假嗎？ (7) (0)
2020-10-05 10/10國慶日 (17) (0)
2020-09-26 工資全額直接給付 (22) (0)
2020-09-26 「勞動契約」分為「定期契約」及「不定期契約」 (161) (0)
2020-09-10 薪資單 & 出勤卡 (55) (0)
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